En Rialzo Mosaicos Selectos, las operaciones, actividades, y el ambiente de trabajo está regido por los siguientes valores fundamentales:
Honestidad
Los trabajos realizados por la empresa serán explicados con toda claridad por su personal, tanto sus inconvenientes, problemas ocasionados en el ambiente, el tiempo y la calidad del acabado final
El personal se compromete a que los clientes no se hagan expectativas falsas sobre el trabajo completo; el cliente a su vez recompensará generosamente la honestidad de la empresa en sus recomendaciones.
Puntualidad
Los plazos comprometidos por la empresa deben de plantearse de una manera realista, y siempre deben ser respetados, de manera que el cliente pueda confiar en nuestra seriedad cada vez que nos recomiende
Confianza
El personal, tanto el que atiende al cliente por primera vez como los que aplican los mosaicos deben, mediante su experiencia, seriedad y buen trato, proyectar una imagen de confianza ante los clientes, para que estos se sientan cómodos de estar en buenas manos.
Calidad
La calidad en todos los procesos es un elemento que debe ser consciente y se practica cotidianamente por todos los empleados.
Los clientes deben tener la seguridad de que los trabajos que se hacen utilizan exactamente los materiales que pidieron, y están elaborados con cuidado, respeto hacia la propiedad y limpieza en los acabados.
Honradez
El personal debe ser honrado, de manera que el cliente tenga la seguridad de que los acuerdos tomados con la empresa, particularmente respecto a los precios ofrecidos y el tipo y calidad de los materiales, serán siempre respetados y no serán hechos a la ligera, sólo para comprometerlo.
Iniciativa
Los empleados tienen un fuerte sentido de iniciativa en la resolución de los problemas a los que se enfrentan, tanto dentro de la empresa como hacia los clientes, de manera que hagan lo que esté a su alcance para resolverlos antes de recurrir a la organización y otras personas para que las solucionen
Responsabilidad
Los empleados hacen suyos los contratos y trabajos recomendados, de manera que responden por los problemas que pueda causar el trabajo, y sienten como propios los elogios de los clientes.
Buena presentación ante el cliente